반응형 HR,조직문화18 취업규칙 완벽 가이드 : 작성부터 신고, 변경까지 한 번에 끝내기 취업규칙의 중요성부터 작성 방법, 신고 절차, 변경 시 주의사항까지 상세히 알아봅니다. 직장인과 사업주 모두에게 필수인 취업규칙, 이 글로 한 번에 마스터하세요! 안녕하세요, '일잘러 양성소' 블로그의 일잘냥입니다. 오늘은 직장인과 사업주 모두에게 중요한 '취업규칙'에 대해 자세히 알아보겠습니다. 취업규칙 작성부터 신고, 변경까지 모든 과정을 쉽고 명확하게 설명해드릴 테니 끝까지 함께해주세요! 마지막에는 모 대기업 취업 규칙 샘플도 첨부 되어 있습니다.취업규칙이란? 알면 득, 모르면 독!취업규칙은 쉽게 말해 회사의 '게임 규칙'입니다. 근무 시간, 휴가, 급여 등 회사생활에 필요한 모든 것이 포함되어 있죠. 이 규칙을 제대로 알고 있다면 회사 생활이 한결 수월해질 것입니다. 반대로 모르고 있다면? 자신도.. 2024. 8. 7. 구글도 인정한 OKR의 마법 : 일잘러가 되는 비밀 레시피 (feat. 목표 관리의 끝판왕) 안녕하세요, 여러분! 일잘러 양성소의 일잘냥입니다. 오늘은 요즘 핫한 목표 관리 기법, OKR에 대해 알아볼 거예요. 구글, 인텔, 링크드인 같은 글로벌 기업들이 사용하는 이 마법 같은 도구, 우리도 한번 파헤쳐볼까요? 😺1. OKR이 뭐길래? 일잘러들의 비밀 무기를 공개합니다!OKR(Objectives and Key Results)은 목표와 핵심 결과를 결합한 목표 관리의 끝판왕이에요. 쉽게 말해, "우리가 뭘 해야 하는지"(Objectives)와 "그걸 어떻게 달성할지"(Key Results)를 명확하게 정의하는 거죠.구글의 래리 페이지: "말도 안 되는 야심찬 목표를 세우면, 이를 달성하지 못해도 여전히 무언가 굉장한 것을 달성하게 될 거야" 이처럼 OKR은 우리에게 도전정신을 불어넣어주는 마법 .. 2024. 7. 22. 성공적인 연봉협상 전략과 팁 안녕하세요, "슬기로운 회사 생활"의 일잘냥입니다. 오늘은 많은 직장인들이 고민하는 연봉협상에 대한 전략과 팁을 공유하려 합니다. 성공적인 연봉협상을 위해 꼭 알아야 할 내용들을 살펴보겠습니다.1. 연봉협상의 중요성연봉협상은 단순히 급여 인상뿐만 아니라, 자신의 가치를 회사에 인정받는 중요한 과정입니다. 협상을 통해 자신의 업무 성과를 인정받고, 더욱 만족스러운 근로 조건을 얻을 수 있습니다. 이는 직원의 동기 부여와 업무 만족도를 높이는 데도 중요한 역할을 합니다.2. 연봉협상을 위한 준비 단계연봉협상을 성공적으로 이끌기 위해서는 철저한 준비가 필요합니다. 다음은 연봉협상 준비 단계에서 고려해야 할 주요 요소들입니다:요소설명시장 조사유사 직무와 업계 평균 연봉을 조사합니다. 이는 자신의 연봉이 시장에서.. 2024. 5. 22. HR 4.0 시대, 조직의 미래를 디자인하다 안녕하세요, 일잘냥입니다. 최근 4차 산업혁명의 물결 속에서 HR의 역할과 위상에 대한 근본적인 고민이 커지고 있습니다. 단순히 인사관리 차원을 넘어 조직의 미래를 이끄는 핵심 동력으로서 HR의 전략적 역할이 강조되는 이른바 'HR 4.0 시대'가 도래한 것인데요. 세계적 HR 전문가 라빈 제수다산의 강연 내용을 토대로 포스트 코로나 시대 HR의 진화 방향성에 대해 함께 살펴보고자 합니다.위계에서 네트워크로, 새로운 조직 패러다임의 부상전통적인 조직은 수직적 통제와 중앙집권적 의사결정이 지배적이었습니다. 소수의 리더가 조직의 방향성을 제시하고, 구성원들은 주어진 역할을 수행하는 데 충실했던 것이죠. 그러나 급변하는 비즈니스 환경 속에서 이러한 경직된 조직 운영 방식은 한계에 봉착했습니다. 미래형 조직은 .. 2024. 5. 20. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형
