리더십2 [독서] <정답 없는 세상에서 리더로 살아가기> 안녕하세요! 오늘은 임창현 박사님의 신간 를 소개해드리겠습니다. 이 책은 변화와 불확실성의 시대에 리더가 어떻게 살아남고, 또 어떻게 조직을 이끌어야 하는지에 대한 깊이 있는 통찰을 제공합니다.불안의 시대, 리더는 어디로 가야 할까?책의 첫 장은 '불안의 시대'라는 주제로 시작됩니다. 지금 우리가 사는 세상은 너무나 빠르게 변하고 있습니다. 챗GPT 같은 AI 기술의 발전은 우리의 상상을 현실로 만들고, 기업들은 앞다투어 혁신을 이루고 있습니다. 그러나 이러한 변화 속에서 많은 사람들이 불안을 느끼고 있습니다. 임창현 박사님은 이러한 불안이 리더들에게 어떤 영향을 미치는지, 그리고 어떻게 대처해야 하는지에 대해 이야기합니다.중간 리더의 중요성: Power to the Middle임창현 박사님은 중간 리더.. 2024. 6. 16. 기업 성과관리의 변화, MBO에서 CPM으로 기업의 성과관리는 오랜 기간 MBO(목표에 의한 관리) 방식을 따라왔습니다. 조직 목표를 개인에게 할당하고, 이를 달성한 정도를 평가하는 것이 일반적이었죠. 하지만 최근 들어 이런 전통적인 성과관리 방식에도 변화의 바람이 불고 있습니다. 그 중심에는 CPM(Continuous Performance Management), 즉 '상시 성과관리'가 있는데요. 지속적인 피드백과 코칭을 통해 구성원의 역량 개발에 초점을 맞추고 있습니다.MBO의 한계와 성과관리 패러다임의 전환전통적인 MBO 방식은 개인의 목표 달성을 독려하는 데는 효과적이었지만, 조직 전체의 협력과 유연성 측면에서는 한계를 보였습니다. 또한 연 1회 평가로는 급변하는 경영환경에 신속히 대응하기 어려웠죠. 이에 따라 성과관리의 패러다임이 '평가'에.. 2024. 5. 20. 이전 1 다음
