반응형 세대 차이 극복1 젊은 팀장을 위한 고연차 팀원 관리 가이드 : 세대 간 격차 극복하기 나이 어린 팀장이 고연차 팀원을 효과적으로 관리하고 리드하는 방법을 알아봅니다. 세대 간 소통 개선과 팀 성과 향상을 위한 실용적인 팁을 제공합니다.목차고연차 팀원 관리의 어려움 이해하기연령주의 극복하기효과적인 커뮤니케이션 전략동기부여와 역량 활용파트너십 구축하기성장 기회 제공하기팀 문화 개선을 위한 팁고연차 팀원 관리의 어려움 이해하기젊은 나이에 팀장이 된 리더들이 자주 겪는 어려움 중 하나는 나이 많고 경력이 오래된 팀원들을 관리하는 것입니다. 주요 문제점들은 다음과 같습니다:업무에 대한 열정과 몰입도 저하새로운 방식 수용의 어려움MZ세대 팀원들과의 소통 및 협업 문제자기 의견 고집 및 팀장 지시 수용 어려움이러한 문제들은 팀의 성과와 분위기에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.연령주의 극복하기연령주.. 2024. 8. 31. 이전 1 다음 반응형
